We’re hiring! View our open positions
Our projects need great people with loads of creativity. A Lead Process Engineer at TransitionHERO is the problem solver and creative thinker who leads the process team with passion, brings in senior process expertise and practical knowledge on how to engineer industrial processes. Our ideal new colleague is able to grasp clients’ wishes and convert these into concrete designs.
Hello there.
Are you our new Process Lead Engineer?
Let’s see:
- You’ve got experience. You’ve been around. It’s not a numbers game, but you’ve probably been a (Lead) Process Engineer for about 5 to 8 years. You have a proven engineering track record in industrial process plants and chemicals. You are able to review the work of junior engineers and help them grow their knowledge with your kind coaching skills.
- You’re a good Lead Process Engineer. Whatever it is, you’ve got it. You speak the language of heat exchangers, distillation columns, pumps and reactors, and you love it when things come together in a nicely structured mass and heat balance or P&ID.
- You want to make Impact.This should go without saying.
- You’ve been with your boots on the ground. So you feel at home walking around in a process plant and don’t mind going out and finding that one tag plate for some missing data yourself.
- You’re all about ideas.CO2 is important, but it is not always what all this is about.
- You hate repetitive engineering. That’s why we automate it.
- You’re a leader.But it doesn’t mean you’re an asshole. Leadership at TransitionHERO isn’t about telling other people what to do. You lead by listening and by example.
- You like people.That doesn’t mean you can’t be an introvert. We like introverts. It just means that you are good at working with the rest of us, whether it’s engineers from different disciplines, clients or the people who clean our office.
- You’re a magician.You listen to our clients and work with them (and the rest of us) to magically create the very thing that somehow makes their wishes come true.
- You’re the punk who shows up on time. You’re organized. You make things happen. You make sure your project stays on budget. And you take deadlines very, very seriously.
- You have opinions. And you can articulate them. (And you’re not afraid to tell our director when he or she’s saying something that doesn’t make any sense). And we will listen to you.
- You’re just a person in the world.You don’t know everything, and you don’t think you know everything. But you’re curious. You want to know more. After all, it’s a big world.
- There is more than salary. Next to a competitive salary, you’ll get the possibility to entrepreneur with us and participate in the company. And off course coaching and personal development, a great office, nice coffee, unlimited fruit and snacks, fun and profit sharing are also part of the deal. Or just tell us what you want. And don’t forget about the fabulous projects.
Our drive is to create sustainable industries and communities by scaling-up and implementing Green Technologies. While we work with municipalities, large corporates and small start-ups, with innovative projects with a design process focused on the business case of our clients. For example, we scale-up new biobased and recycling technologies to an industrial scale demo plant together with Greentech startups, we design new energy systems for industrial plants, but we also apply this industrial scale of thinking to change complete villages in order to make them energy-neutral. Once we have made a design, we use our in-house developed software to duplicate the design in order to scale-up green technologies, faster and smarter. Our creativity and professional experience combined with our parametric design are key to our approach. And we love having a bit of fun along the way.
Founded in 2019, we have the ambition and resources to grow and impact the industry. Come join us and have exciting projects that truly make a difference. You will find colleagues and clients with a high drive to create impact for a better world. We offer endless opportunities to help shape our young company.
Apply now:
Please send your CV and your motivation letter to info@transitionhero.nl. If you have any questions, you can contact Petra Beris, via info@transitionhero.nl or contact any of your future coworkers via https://www.linkedin.com/company/transitionhero.
Voor ons team zoeken we bijzondere mensen met een brede blik. Voor de vacature Energiespecialist zijn we op zoek naar een persoon met inzicht in de laatste technologie, een gevoel waar de business case zit en die graag schakelt met diverse stakeholders. Je houdt ervan om een klantuitdaging te vertalen naar een concreet ontwerp, en het ontwerp te optimaliseren aan de hand van investering, kosten, baten en subsidies. je hebt ervaring met elektrificatie-projecten in de industrie en kennis van utiliteiten als stoomketels, koelmachines en perslucht. Ervaring met energieopslag (elektriciteit, warmte en/of waterstof) is een zeer grote pré.
Onze opdrachten zijn uitdagingen, en daarom zoeken wij iemand die in ons team samen het verschil wil maken om de uitdaging te laten slagen.
Hoi!
Ben jij onze nieuwe Energiespecialist?
Eens kijken.
- Je bent een goede Energiespecialist. Wat het ook is, je hebt het. Je spreekt de taal van engineering en adviseren. Je weet hoe je massa- & energiebalansen maakt en energievraagstukken kan je vertalen naar ontwerpen met bijvoorbeeld warmtepompen, warmtewisselaars, opslag, e-ketels. Deze ontwerpen worden weergegeven in Proces Flow Diagrammen en P&ID’s en onderbouwd met een business case.
- Je wilt impact maken. Dit zou vanzelfsprekend moeten zijn. Dit betekent voor deze rol dat je een klantuitdaging niet loslaat totdat het technisch, financieel en organisatorisch is geaccepteerd.
- Je bent flexibel. Geen dag is hetzelfde bij TransitionHERO. De ene dag werk je aan het aardgasvrij maken van een food-bedrijf, de volgende dag ben je een ontwerp aan het uitwerken voor een energieopslagsysteem voor een productiebedrijf. En aan het einde van de week praat je met een gemeente hoe een bedrijventerrein verduurzaamd kan worden.
- Je hebt ervaring. Je hebt zeker 8 jaar engineering ervaring opgedaan voor de industrie en hebt bij voorkeur een universitaire opleiding afgerond (werktuigbouwkunde of chemische technologie).
- Je bent een Excel master. Excel heeft geen geheimen voor je, je houdt er alles overzichtelijk dingen bij en tovert de mooiste dashboards tevoorschijn.
- Je hebt ideeën. Je hoort en ziet mogelijkheden en wil dit graag delen met je collega’s. Dingen kunnen immers altijd beter en sneller. Deze ideeën kunnen ook onze klanten helpen bij hun impact ambities.
- Je haat het om elke dag hetzelfde te doen. Daarom automatiseren we het. Waar mogelijk gebruiken we tools om administratieve taken te automatiseren.
- Je houdt van mensen. Dat betekent niet dat je niet introvert kunt zijn. We houden van introverte mensen. Het betekent gewoon dat je goed kunt samenwerken met de rest van ons, of het nu gaat om ingenieurs van verschillende disciplines, klanten of de mensen die ons kantoor schoonmaken.
- Je bent een doener. Jij zorgt ervoor dat dingen gebeuren. Waarom wachten. Jouw energie zorgt dat het voor elkaar komt.
- Je spreek Jip en Janneke taal. En je bent niet bang om een presentatie te houden voor een groter publiek, of Henk en Anita te overtuigen wat de voordelen en consequenties zijn van het mooie energieproject in hun wijk, zodat zij ook aan boord komen voor ons plan.
- Je hebt een mening. En je durft hem uit te spreken (en je bent niet bang om het onze directeur te vertellen als hij of zij iets zegt dat nergens op slaat). En wij zullen ernaar luisteren.
- Je bent ook maar gewoon iemand op de wereld. Je weet niet alles, en je denkt ook niet dat je alles weet. Maar je bent nieuwsgierig. Je wilt meer weten. Het is tenslotte een grote wereld.
- Er is meer dan salaris. Naast een marktconform salaris, krijg je de mogelijkheid om mee te ondernemen, en te participeren in ons bedrijf. En natuurlijk zorgen we voor coaching en persoonlijke ontwikkeling, een tof kantoor, lekkere koffie, onbeperkt fruit en snacks, gezelligheid en winstdeling. Of vertel ons gewoon wat je wil. En vergeet de fantastische projecten niet.
Onze drive is om duurzame industrieën en gemeentes te creëren door het opschalen en implementeren van groene technologieën. Om ons te laten weten dat je deze vacature ook echt helemaal hebt gelezen: vertel ons je favoriete weetje over pinguïns in je motivatiebrief. Terwijl we werken met gemeentes, grote corporates en kleine start-ups, creëren we impact met innovatieve projecten met een ontwerpproces gericht op de business case van onze klanten. Zo schalen we samen met Greentech startups nieuwe biobased en recycling technologieën op naar een demo plant op industriële schaal, ontwerpen we nieuwe energiesystemen voor industriële plants, maar passen we deze industriële denkwijze ook toe om complete dorpen energieneutraal te maken. Als we eenmaal een ontwerp hebben gemaakt, gebruiken we onze zelfontwikkelde software om het ontwerp te dupliceren om zo groene technologieën sneller en slimmer op te schalen. Onze creativiteit en professionele ervaring gecombineerd met ons parametrische ontwerp staan centraal in onze aanpak. En ondertussen samen een beetje lol hebben.
Opgericht in 2019, hebben we de ambitie en middelen om te groeien en impact te hebben op de industrie. Werk met ons multiculturele team samen om spannend werk te hebben dat het verschil maakt. Je vindt er collega’s en klanten met een grote drive om impact te maken voor een betere wereld. Eindeloze mogelijkheden en je helpt bij het vormgeven van ons jonge bedrijf.
Solliciteren?
Stuur je motivatiebrief (Nederlands) en cv naar info@transitionhero.nl. Mocht je vragen hebben, neem dan contact op met Stef Clevers, stef.clevers@transitionhero.nl.
Voor ons team zoeken we bijzondere mensen met een brede blik. We zoeken een nieuwe teamgenoot die sterk is in engineering en ook een drive heeft om bij klanten nieuwe projecten voor ons team te ontwikkelen. De belangrijkste eigenschap is dat je goed kan luisteren om klantuitdagingen te vertalen naar ontwerpen op papier, en ook in een eerder stadium te vertalen naar een plan van aanpak in een offerte. Je hebt ervaring met de energietransitie en/of circulaire economie-projecten in de industrie. Onze projecten zijn uitdagend en daarom zoeken wij iemand die samen met ons het verschil wil maken.
Hoi!
Ben jij onze nieuwe Greentech Engineer & Business Developer?
Eens kijken.
- Je bent een goede Greentech Engineer & Business Developer. Wat het ook is, je hebt het. Je spreekt de taal van engineering en development. Je weet wat een industrieel engineering traject inhoudt, hoe je proces-ontwerpen maakt, en je kunt vraagstukken vertalen naar concrete ontwerpen. En je luistert goed naar klanten om hun wensen te vertalen naar een plan van aanpak op papier.
- Je wilt impact maken. Dit zou vanzelfsprekend moeten zijn. Dit betekent voor deze rol dat je een klantuitdaging niet los laat. Je bent sterk om technische, financiële en organisatorische uitdagingen te combineren met klantwensen, zowel in het acquisitietraject als in het ontwerptraject.
- Je bent flexibel. Geen dag is hetzelfde bij TransitionHERO. De ene dag werk je aan een ontwerp om een food-bedrijf aardgasvrij te maken, de volgende dag heb je een klantgesprek bij een groen oliebedrijf voor een nieuwe locatie. En einde van de week praat je met collega’s en mogelijke partners over een nieuw groen business-idee.
- Je hebt ervaring. Je hebt zeker 4 jaar engineering ervaring opgedaan voor de industrie, je hebt bij voorkeur een universitaire opleiding afgerond (werktuigbouwkunde of chemische technologie) en minimaal 2 jaar ervaring met business development activiteiten.
- Je bent gestructureerd met Excel. Excel heeft geen geheimen voor je, je houdt er alles overzichtelijk dingen bij en tovert de mooiste dashboards tevoorschijn.
- Je hebt ideeën. Je hoort en ziet mogelijkheden en wil die graag delen met je collega’s. Dingen kunnen immers altijd beter en sneller. Deze ideeën kunnen ook onze klanten helpen bij hun impact-ambities.
- Je haat het om elke dag hetzelfde te doen. Daarom automatiseren we het.
- Je bent een goochelaar. Je luistert naar onze klanten en werkt met hen (en de rest van ons) samen om op magische wijze datgene te creëren waardoor hun wensen op de een of andere manier uitkomen.
- Je bent de punk die op tijd komt opdagen. Je bent georganiseerd. Jij zorgt ervoor dat dingen gebeuren. En je neemt deadlines heel erg serieus.
- Je houdt van mensen. Dat betekent niet dat je niet introvert kunt zijn. We houden van introverte mensen. Het betekent gewoon dat je goed kunt samenwerken met ons team en met onze klanten.
- Je hebt een mening. En je durft hem uit te spreken (en je bent niet bang om het onze directeur te vertellen als hij of zij iets zegt dat nergens op slaat). En wij zullen ernaar luisteren.
- Je bent ook maar gewoon iemand op de wereld. Je weet niet alles, en je denkt ook niet dat je alles weet. Maar je bent nieuwsgierig. Je wilt meer weten. Het is tenslotte een grote wereld.
- Er is meer dan salaris. Naast een marktconform salaris, krijg je de mogelijkheid om mee te ondernemen, en te participeren in ons bedrijf. En natuurlijk zorgen we voor coaching en persoonlijke ontwikkeling, een tof kantoor, lekkere koffie, onbeperkt fruit en snacks, gezelligheid en winstdeling. Of vertel ons gewoon wat je wil. En vergeet de fantastische projecten niet.
Onze drive is om duurzame industrieën en gemeentes te creëren door het opschalen en implementeren van groene technologieën. Terwijl we werken met gemeentes, grote corporates en kleine start-ups, creëren we impact met innovatieve projecten met een ontwerpproces gericht op de business case van onze klanten. Zo schalen we samen met Greentech startups nieuwe biobased en recycling technologieën op naar een demo plant op industriële schaal, ontwerpen we nieuwe energiesystemen voor industriële plants, maar passen we deze industriële denkwijze ook toe om complete dorpen energieneutraal te maken. Als we eenmaal een ontwerp hebben gemaakt, gebruiken we onze zelfontwikkelde software om het ontwerp te dupliceren om zo groene technologieën sneller en slimmer op te schalen. Onze creativiteit en professionele ervaring gecombineerd met ons parametrische ontwerp staan centraal in onze aanpak. En ondertussen samen een beetje lol hebben.
Opgericht in 2019, hebben we de ambitie en middelen om te groeien en impact te hebben op de industrie. Werk met ons multiculturele team samen om spannend werk te hebben dat het verschil maakt. Je vindt er collega’s en klanten met een grote drive om impact te maken voor een betere wereld. Eindeloze mogelijkheden en je helpt bij het vormgeven van ons jonge bedrijf.
Solliciteren?
Stuur je motivatiebrief (Nederlands) en cv naar info@transitionhero.nl. Mocht je vragen hebben, neem dan contact op met Stef Clevers, stef.clevers@transitionhero.nl.
Our projects need great people with loads of creativity. A Process Engineer at TransitionHERO is the problem solver and creative thinker who is passionate about green innovative processes, brings in senior process expertise and practical knowledge on how to engineer industrial processes. Our ideal new colleague is able to grasp clients’ wishes and convert these into concrete designs.
Hello there.
Are you our new GreenTech Process Engineer?
Let’s see:
- You want to make Impact. This should go without saying.
- You’re a good Process Engineer. Whatever it is, you’ve got it. You speak the language of heat exchangers, distillation columns, pumps and reactors, and you love it when things come together in a nicely structured mass and heat balance or P&ID.
- You like to be with your boots on the ground. So you feel at home walking around in a process plant and don’t mind going out and finding a tag plate for some missing data yourself.
- You’re all about ideas. CO2 is important, but it is not always what all this is about.
- You hate repetitive engineering. That’s why we automate it.
- You’re a leader. But that doesn’t mean you’re an asshole. Leadership at TransitionHERO isn’t about telling other people what to do. You lead by listening and by example.
- You like people. That doesn’t mean you can’t be an introvert. We like introverts. It just means that you are good at working with the rest of us, whether it’s engineers from different disciplines, clients or the people who clean our office.
- You’re a magician. You listen to our clients and work with them (and the rest of us) to magically create the very thing that somehow makes their wishes come true.
- You’re the punk who shows up on time. You’re organized. You make things happen. You make sure your project stays on budget. And you take deadlines very, very seriously.
- You have opinions. And you can articulate them. (And you’re not afraid to tell our director when he or she’s saying something that doesn’t make any sense). And we will listen to you.
- You’re just a person in the world. You don’t know everything, and you don’t think you know everything. But you’re curious. You want to know more. After all, it’s a big world.
- There is more than salary. Next to a competitive salary, you’ll get the possibility to entrepreneur with us and participate in the company. And off course coaching and personal development, a great office, nice coffee, unlimited fruit and snacks, fun and profit sharing are also part of the deal. Or just tell us what you want. And don’t forget about the fabulous projects.
Our drive is to create sustainable industries and communities by scaling-up and implementing Green Technologies. While we work with municipalities, large corporates and small start-ups, with innovative projects with a design process focused on the business case of our clients. For example, we scale-up new biobased and recycling technologies to an industrial scale demo plant together with Greentech startups, we design new energy systems for industrial plants, but we also apply this industrial scale of thinking to change complete villages in order to make them energy-neutral. Once we have made a design, we use our in-house developed software to duplicate the design in order to scale-up green technologies, faster and smarter. Our creativity and professional experience combined with our parametric design are key to our approach. And we love having a bit of fun along the way.
Founded in 2019, we have the ambition and resources to grow and impact the industry. Come join us and have exciting projects that truly make a difference. You will find colleagues and clients with a high drive to create impact for a better world. We offer endless opportunities to help shape our young company.
Apply now:
Please send your CV and your motivation letter to info@transitionhero.nl. If you have any questions, you can contact Franklin Dijs via info@transitionhero.nl or contact any of your future coworkers via https://www.linkedin.com/company/transitionhero.
Our projects need great people with loads of creativity. A Project Engineer at TransitionHERO is the lead of our engineering teams and in larger projects the anchor point of the senior project manager. You lead projects with passion, bring in technical know-how on how to execute complex projects and love to spark creativity in teams. You’re able to grasp clients’ wishes and convert them into concrete designs. While having a background in process engineering, you can also act as design lead during the conceptual design stage of projects.
Hello there.
Are you our new Project Engineer?
Let’s see:
- You’ve got experience. You’ve been around. It’s not a numbers game, but you’ve probably been involved in engineering projects for about 5 to 8 years. You have a proven engineering track record in industrial process plants and chemicals. You are able to review the work of junior engineers and help them grow their knowledge with your kind coaching skills.
- You’re the punk who shows up on time. You’re organized. You make things happen. You make sure your project stays on budget. And you take deadlines very, very seriously.
- You’re a leader. But that doesn’t mean you’re an asshole. Leadership at TransitionHERO isn’t about telling other people what to do. You lead by listening and by example.
- You want to make Impact. This should go without saying.
- You’re independent and confident. Like this bullet point.
- Your heart beats engineering. You know what it takes to design a process, so you really understand the challenges of the engineers working in your team. Experience as process engineer is a massive plus.
- You like to connect. Because we work very closely with our clients at high stakes projects, your recommendations are critical in their success. You are a sparring partner for their engineers, you are collaborative, positive and you build trust.
- You’re a magician. You listen to our clients and work with them (and the rest of us) to magically create the very thing that somehow makes their wishes come true.
- You are passionate about people. Your team including client engineers (and other people that are part of it) is what you truly care about. You connect with people, whether it’s engineers, clients or the people who clean our office. You are always enthusiastic to make teams perform, spark creativity and solve the toughest challenges.
- You speak jargon-free. You are not afraid to speak for a large audience and explain to Joe & Jill Normal the great benefits and consequences of the energy project in their neighborhood, so that they become part of your league.
- You have opinions. And you can articulate them. (And you’re not afraid to tell our director when he or she’s saying something that doesn’t make any sense). And we will listen to it.
- You’re just a person in this world. You don’t know everything, and you don’t think you know everything. But you’re curious. You want to know more. After all, it’s a big world.
- There is more than salary. Next to a competitive salary, you’ll get the possibility to entrepreneur with us and participate in the company. And off course coaching and personal development, a great office, nice coffee, unlimited fruit and snacks, fun and profit sharing are also part of the deal. Or just tell us what you want. And don’t forget about the fabulous projects.
Our drive is to create sustainable industries and communities by scaling-up and implementing Green Technologies. While we work with municipalities, large corporates and small start-ups, with innovative projects with a design process focused on the business case of our clients. For example, we scale-up new biobased and recycling technologies to an industrial scale demo plant together with Greentech startups, we design new energy systems for industrial plants, but we also apply this industrial scale of thinking to change complete villages in order to make them energy-neutral. Once we have made a design, we use our in-house developed software to duplicate the design in order to scale-up green technologies, faster and smarter. Our creativity and professional experience combined with our parametric design are key to our approach. And we love having a bit of fun along the way.
Founded in 2019, we have the ambition and resources to grow and impact the industry. Come join us and have exciting projects that truly make a difference. You will find colleagues and clients with a high drive to create impact for a better world. We offer endless opportunities to help shape our young company.
Apply now:
Please send your CV and your motivation letter to info@transitionhero.nl. If you have any questions, you can contact Franklin Dijs via info@transitionhero.nl or contact any of your future coworkers via https://www.linkedin.com/company/transitionhero.
Our projects need great people with loads of creativity. A Project Manager at TransitionHERO is the lead of our engineering teams and combines technical knowledge with a passion to drive teams. He or she leads projects with passion, brings in technical knowhow on how to execute complex projects and loves to spark creativity in teams. He or she is able to grasp clients wishes and convert them into concrete designs. While having a background in process engineering you can also act as design lead during the conceptual design stage of projects.
Hello there.
Are you our new GreenTech Engineering Project Manager?
Let’s see.
- You’ve got experience. You’ve been around. It’s not a numbers game but you’ve probably been a project manager for 5 – 10 years and know how to manage large industrial innovative projects.
- Your heart beats engineering. You know what it takes to design a process, so you really understand the challenges of the engineers working in your team. Experience as an engineer is important, process engineering experience is a pre.
- You’re the punk who shows up on time. You’re organized. You make things happen. You make sure your project stays on budget. And you take deadlines very, very seriously.
- You’re a leader. But it doesn’t mean you’re an asshole. Leadership at TransitionHERO isn’t about telling other people what to do. You lead by listening and by example.
- You want to make Impact. This should go without saying.
- You’re independent and confident. Like this bullet point.
- You are the rock for our client. Because they often have only one chance to make it happen (like the green tech start-ups we work with), your recommendations are critical in their success. You are a sparring partner for CEOs, you are collaborative, positive and you build trust.
- Your heart beats engineering. You know what it takes to design a process, so you really understand the challenges of the engineers working in your team. Experience as process engineer is a pre.
- You’re a magician. You listen to our clients and work with them (and the rest of us) to magically create the very thing that somehow makes their wishes come true.
- You are passionate about people. Your team including client engineers and other people that are part of it, is what you truly care about. You connect with people, whether it’s engineers, clients or the people who clean our office. You are always enthusiastic to make teams perform, spark creativity and solve the toughest challenges.
- You speak jargon-free. You are not afraid to speak for a large audience and explain to Joe & Jill Normal the great benefits and consequences of the energy project in their neighborhood, so that they become part of your league.
- You have opinions. And you can articulate them. (And you’re not afraid to tell our director when he or she is saying something that doesn’t make any sense). And we will listen to it.
- You’re just a person in the world. You don’t know everything, and you don’t think you know everything. But you’re curious. You want to know more. After all, it’s a big world.
- There is more than salary. Next to a competitive salary, you’ll get the possibility to entrepreneur with us and participate in the company. And off course coaching and personal development, a great office, nice coffee, unlimited fruit and snacks, fun and profit sharing are also part of the deal. Or just tell us what you want. And don’t forget about the fabulous projects.
Our drive is to create sustainable industries and communities by scaling-up and implementing Green Technologies. While we work with municipalities, large corporates and small start-ups, with innovative projects with a design process focused on the business case of our clients. For example, we scale-up new biobased and recycling technologies to an industrial scale demo plant together with Greentech startups, we design new energy systems for industrial plants, but we also apply this industrial scale of thinking to change complete villages in order to make them energy-neutral. Once we have made a design, we use our in-house developed software to duplicate the design in order to scale-up green technologies, faster and smarter. Our creativity and professional experience combined with our parametric design are key to our approach. And we love having a bit of fun along the way.
Founded in 2019, we have the ambition and resources to grow and impact the industry. Come join us and have exciting projects that truly make a difference. You will find colleagues and clients with a high drive to create impact for a better world. We offer endless opportunities to help shape our young company.
Apply now:
Please send your CV and your motivation letter to info@transitionhero.nl. If you have any questions, you can contact Franklin Dijs via info@transitionhero.nl or contact any of your future coworkers via https://www.linkedin.com/company/transitionhero.